Dev junior : grilles de salaires vs fourchettes en entretien
Posté : 06 oct. 2026, 14:24
Salut la team,
Ça fait un an que je suis en poste junior dans une agence à Rennes, 32k brut et depuis quelques mois je regarde ce qui se fait ailleurs histoire de voir où j'en suis... Y'a trois semaines j'ai passé deux entretiens en parallèle, même poste en gros (dev web avec un peu de JS/jQuery et du PHP), et les fourchettes annoncées étaient complètement différentes d'une boite à l'autre. Une m'a proposé entre 34 et 36k, l'autre carrément 42k pour un poste qui avait l'air similaire sur le papier.
Le pire c'est le recruteur de la deuxième, je lui ai demandé comment il arrivait à ce chiffre et et il m'a clairement sorti ça au pif, un truc genre "ça dépend du marché en ce moment". Bon ça m'a un peu fait halluciner, parce que du coup sur quoi on se base concrètement pour savoir si on est payé correctement par rapport au marché?
Du coup je suis tombé sur un site qui recense des grilles de salaires en France par métier et expérience, j'ai pu comparer avec ce qu'on me proposait. Y'avait des fourchettes junior/senior par métier, avec des trucs sourcés genre INSEE et conventions collectives, ça m'a permis de me situer un peu plus précisément que juste les on-dit de forums ou les chiffres balancés en entretien.
Pour le poste de dev web ça tournait autour des 40k en moyenne nationale, ce qui du coup remettait en perspective les deux propositions que j'avais reçu. Franchement je me demande si d'autres ici ont eu ce genre d'écart énorme entre deux entretiens pour le meme poste. Parce que perso je commence à me dire que les recruteurs improvisent pas mal sur les chiffres, en tout cas pour les profils juniors comme moi.
Ça fait un an que je suis en poste junior dans une agence à Rennes, 32k brut et depuis quelques mois je regarde ce qui se fait ailleurs histoire de voir où j'en suis... Y'a trois semaines j'ai passé deux entretiens en parallèle, même poste en gros (dev web avec un peu de JS/jQuery et du PHP), et les fourchettes annoncées étaient complètement différentes d'une boite à l'autre. Une m'a proposé entre 34 et 36k, l'autre carrément 42k pour un poste qui avait l'air similaire sur le papier.
Le pire c'est le recruteur de la deuxième, je lui ai demandé comment il arrivait à ce chiffre et et il m'a clairement sorti ça au pif, un truc genre "ça dépend du marché en ce moment". Bon ça m'a un peu fait halluciner, parce que du coup sur quoi on se base concrètement pour savoir si on est payé correctement par rapport au marché?
Du coup je suis tombé sur un site qui recense des grilles de salaires en France par métier et expérience, j'ai pu comparer avec ce qu'on me proposait. Y'avait des fourchettes junior/senior par métier, avec des trucs sourcés genre INSEE et conventions collectives, ça m'a permis de me situer un peu plus précisément que juste les on-dit de forums ou les chiffres balancés en entretien.
Pour le poste de dev web ça tournait autour des 40k en moyenne nationale, ce qui du coup remettait en perspective les deux propositions que j'avais reçu. Franchement je me demande si d'autres ici ont eu ce genre d'écart énorme entre deux entretiens pour le meme poste. Parce que perso je commence à me dire que les recruteurs improvisent pas mal sur les chiffres, en tout cas pour les profils juniors comme moi.